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Jean-Dominique Sénart (patron de Michelin) évoque avec profondeur un sujet "à la mode" mais il le fait loin des grandes déclarations de type"libérez l'entreprise". Il parle de son engagement de patron et des conditions de mise en oeuvre de la responsabilisation dans l'entreprise. Sans mettre sous le tapis les pré requis : formation nécessaire, maturité managériale indispensable, dialogue reconstruit avec les partenaires sociaux... Il met en perspective des thématiques rebattues comme le bien être et le plaisir au travail. Libérant au passage les envies des collaborateurs de jouer un rôle dans la cité.
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(ex : complexité)
INTUITIO
23-02-2024
Capitalisme paradoxant
21-02-2024
Destruction du social
22-06-2023
Travail devenu insoutenable D MEDA
22-06-2023
Entreprises pour le climat
14-02-2023
AXA Future Risks Report 2022
28-10-2022