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Holacraty's formative influence by Brian Robertson


À défaut d’être un remède à tous les maux de l’entreprise, l’holacratie laisse envisager ce à quoi pourrait bien ressembler le futur du travail, sorte d’idéal vers lequel se tourner. D’ailleurs, pour les grands groupes, il ne devrait pas constituer un but à atteindre du jour au lendemain. Il ne s’agit pas de passer d’un mode de fonctionnement de grande entreprise traditionnel à celui de l’entreprise de demain directement, sans étape intermédiaire ! C’est un processus long qui peut simplement débuter par des initiatives modestes.

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Vidéo L'effondrement 08-10-2019 choc
Vidéo Moment de terre 19-07-2019 mutations
Vidéo La belle vie 21-11-2018 choc
Vidéo Holacratie 21-11-2018 mutations
Vidéo Buy or Not 16-10-2018 mutations
Vidéo Contaminations 05-09-2018 choc
Vidéo Creativity 10-06-2018 metamorphoses
Vidéo Danone B CORP 13-04-2018 mutations
Vidéo Gallup Top 12 24-11-2017 mutations
Article de presse NetExplo Forum 26-04-2017 mutations
Livre Triangle du manager 04-04-2017 mutations
Livre Sortir de l'impasse 28-03-2017 mutations
Livre Les innovateurs 28-03-2017 mutations
Livre Bréviaire du chaos 28-03-2017 choc
Livre Smart simplicity 26-03-2017 innovations
Livre Vivement 2050 26-03-2017 innovations
Livre Inégalités 26-03-2017 mutations
Livre Sauver le monde 26-03-2017 innovations
Vidéo La Simplexité 26-01-2017 choc
Vidéo Parlons Travail 31-10-2016 metamorphoses
Article de presse Le rapport au temps 16-06-2016 mutations